Консультация и анализ потребностей
- Анализ текущей ситуации. Оцениваем существующие HR-процессы и структуру команды для выявления точек улучшения.
- Определение профиля кандидата. Совместно разрабатываем идеальный профиль кандидата, включая необходимые навыки и опыт.